Desde el lanzamiento de su red en 2018, DIGI-SPORTS ha permitido a muchos líderes de proyectos desarrollar su actividad en el sector de eventos. Rápidamente, se cerraron 55 concesiones en Francia, pero también en el extranjero (Bélgica, Suiza, Luxemburgo, Marruecos, Israel, Emiratos Árabes Unidos, España) por 44 socios. Algunos de ellos optaron rápidamente por la compra de una segunda concesión para ampliar sus territorios.
Llama la atención la diversidad de perfiles que componen la red. Desde el joven licenciado menor de 20 años que quiere emprender un proyecto personal, hasta el experimentado ejecutivo de unos 50 años que busca volver a capacitarse en una nueva actividad y convertirse en su propio jefe, pasando por el profesional del mundo de eventos que quiere añadir un concepto innovador y diferenciador que se sume a su oferta existente.
¡Los perfiles son muy variados! La red ofrece una gran combinación de socios (hombres y mujeres de todas las edades) que subraya la agilidad y accesibilidad del concepto.
Realmente no hay un perfil mejor que otro, incluso si hemos notado que los socios asociados compuestos por un perfil comercial y un perfil operativo se enfocan más en sus habilidades y ganan en eficiencia distribuyendo tareas.
Difícil definir un perfil típico porque la receta del éxito radica más en la organización, motivación y pugnacidad del socio, pero estas son las características comunes de nuestros socios actuales: ser comerciales, dinámicos, concienzudos, organizados, extrovertidos, sociables.
Tener un buen conocimiento del entorno deportivo y asociativo; Al igual que tener experiencias previas en la supervisión de grupos de niños o adultos.
